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【单选题】

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的()。
A．对外具有竞争力原则
B．对内具有公正性原则
C．对员工具有激励性原则
D．分配结果均等原则

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

10%的考友选择了A选项

86%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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（）是绩效管理的最终落脚点。 A．绩效改进计划 B．评价实施 C．绩效面谈 D．（）不属于薪酬日常管理的内容。 A．薪酬调查 B．薪酬调整 C．适时计算 D．制（）不属于社会保障系统。 A．军烈属抚恤 B．基本养老保险 C．健康保险 D．救某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙；乙低于甲、丙、丁某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。 A．奖金与销售根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。 A．市场工资水平 B．最低